“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地“？”如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗“？”如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命“？”如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守在生活的崗位“？這是雷鋒戰士在日記中的一段話，告訴我們無論在哪個崗位，無論做什么樣的工作都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻，作為揚遠的一員更應該要發揮、傳承揚遠人的優良傳統，在工作中要忠于職守，敢于擔當。

進入公司也有十幾年的時間，從最初的船管部到計財部再到總經辦，部門的變化、崗位的變化，給我帶來不同的責任，也給了我不同的擔當。近期通過學習了公司十八周年司慶活動中董事長的講話精神，使我感受很深，受教育匪淺。下面，我就結合自身的本職工作談談自己的一點學習體會。

　　一是熱愛本職，主動學習，增強責任心。熱愛本職工作，才能立足本職崗位創造佳績，這是一個成就事業的前提與思想基礎。有了前提和思想基礎，就得提高工作的能力，能力又從何來，從學習中來，如列寧所說“學習、學習、再學習”是提高人能力的最好辦法。如：諸葛亮、司馬炎、曾國藩、陸游、毛澤東等等名人偉人都能把教育自己的子女和后代讀書學習作為家訓進行傳承。尤其是在現代信息化時代，知識爆炸的年代，競爭的時代，我們每個人都要主動的學習，自覺的學習，從書本中學習，從工作中學習，從身邊的同事身上學習，努力學習他人之長，補已之短，不斷的提升自己履行職責的能力。在提升自己能力的同時，也要增強責任心，財務工作是一項平凡而又瑣碎的工作，這就需要我們具有強烈的責任感和愛崗敬業的精神，不能延誤船員工資的發放，不能錯發每一個船員的工資，不能丟失每一張報銷的票據。

二是忠于職守，敢于擔當，不斷提高自己的工作能力。常言道：“細節決定成敗”，工作無小事，要從細節做起，從小事做起。工作中遇到問題要主動承擔責任，敢于擔當，發現問題要及時解決，不為失誤找借口、不為懶惰找理由，要知道沒有做不好的工作，只有不負責任的人。以滿腔的工作熱情，以認真負責的態度，在干中學，在學中干，時時把工作當作事業來干，把事業當作工作來做。微軟總裁比爾蓋茨曾經說過：“人可以不偉大，可以清貧，但不可以沒有責任感，世間上最愚蠢的事就是推卸責任?！比寮业慕浀渌枷胧恰靶奚睚R家治國平天下”，這正是個人責任的真實寫照。作為揚遠的一員，尤其是在當前形勢下，責任意識、擔當意識對于我們每一位員工來說尤為重要，我們更應該要正確的面對責任，勇敢的承擔責任，認真的履行責任。

三是立足崗位，把好制度關。在審核票據的過程中要嚴格按照公司的規章制度審核票據的合理性，正確對待手中的權力。要對上、對下、對已負責，堅持原則，按制度辦事、按規程操作，堅持服務到位，對同事負責、對工作負責，用自己的一份熱心、細心、耐心對待工作，始終保持一顆平常心。

責任，體現著生活的價值；責任，映照著人生的意義。常言道：大事難事看擔當，順境逆境看胸懷。我們每個人都要增強敢于擔當的意識，倡導敢于擔當的作風，盡心盡責的做好每一項工作，要以行動帶動人，以行動說服人，要爭做忠于職守的踐行者。