2012年4月21日，揚州遠洋大廈六樓會議室端坐著26名應聘船員，他們個個精神振奮，神情若定，信心滿懷，接受中海油服物探事業部的人事主管魏成武和518船隊經理蔣洪濤的面試挑選。
面試前，魏成武主管對公司前一階段船員招聘、集訓工作給予了高度的贊揚，詳細介紹了應聘布纜工、水手、廚師、服務員的工作職責和工作要求，希望應聘船員都能以扎實的專業能力、良好的身體素質、肯學肯干的工作態度應選上崗。孫靜總經理希望應聘船員充分展示揚州遠洋的業務技能和精神風貌，以優異的成績和實力過關上崗，為家人爭光，給公司添彩。同時表示，揚州遠洋將抓住機遇，主動適應中海油服物探事業部的需求，加大管理力度，強化船員素質教育、訓練，向中海油服輸送更多更好的船員。
經過公司前期的集訓和船東的專業面試、能力測試、廚藝操作，我們的船員表現出色，錄用率高達90%。錄取人員將在近期安排上崗。
黨政工作部 李歡
